需求挖掘

这是很好的练手活，今天就能照着做。可省下的半小时，只有你自己知道。这门课要做的那一单，得有别人每天等着看。这一节就挑出这样一件活。

四条标准

好的第一单，要同时满足这四条：

再加一条：挑小而准的。一张名单、一个看板、一个问答就够，不要挑要改公司系统的大活。

让 AI 一次问你一个问题

不用你自己想。新建一个任务，把下面这段整段发给它，一个字不用改，它会当你的需求挖掘顾问，一次问你一个问题：

我想从每天的活里挑一件交给你，做成一个别人天天在用的东西。请你当我的需求挖掘顾问，按下面的顺序来：
1. 一次只问我一个问题，每个问题给我三四个选项，我也可以自己说。能从我前面的回答里推出来的，就别再问。
2. 先问我的岗位和每天手上的几件活，这类问题最多两个。
3. 再挑其中看起来最有希望的两三件，逐件问清：谁看结果、看完要去做什么；每天有没有新东西进来（新的一张表、新的消息、新的问题）、从哪来；这件活不做或做晚了，会怎样、谁着急。
4. 问完，按四条给每件活打分（每条 1–3 分）：经常要干（按天、按周、按批都算）；结果有人看、看完要动手；每次都有新输入；这一行有现成的行家做法（官方专家或装得多的技能）。
5. 推荐一件小而准的：一张名单、一个看板、一个问答就够，不要要改公司系统的大活。
6. 把这一单写成一句话：给谁看、每天什么时候、看完要去做什么。
7. 最后把这件活拆成三栏：直接交给你做的 / 你做完要人看一眼再用的 / 不交给你的，每一项写一句为什么。

这段话借的是销售行里"需求发现"的做法：少问背景，把功夫花在"谁着急、不做会怎样"上。

下面是一位护肤品牌门店的运营发了这段话之后的对话（真跑出来的，运营这一方的回答是示意的，节选）。它每次只问一个问题，给几个选项让你挑：

问完，它打了分，推荐的是导购问答：

它没错，两件都是好活，只差一分。"有行家做法"两件都只给了 1，因为你说了"不太清楚"，它不替你猜。把上一节找到的专家告诉它：

老客回访这件，有官方的"私域运营专家"，设定里写着按新客、成长、成熟、沉睡分人，群发一个月不超过 4 次。导购问答这件，暂时没找到对口的。按这个重新打分。

回访变成 11 分，排到第一。两件活分数接近时，就挑有行家做法的那件：后面每一步都有现成的尺子可借，你一开始就站在老手的肩膀上。导购问答也记下来，第 11 节会把它做成"同事在表里提问、它按资料回写"。

把这一单写成一句话

它交回的那一句是这样的：

这一句贴在手边。做着做着想加"顺便分析一下销售额"，先问：这在这一句里吗？不在，就放进"以后再说"。

拆成三栏：什么交给 AI，什么不交

同一件活，不是每一步都该交给 AI。它按你的回答拆成了三栏：

这三栏就是 AI 在你这件活里的边界，整门课都不变：碰到客户的那一句，一定经过人。

我在找工作，想给自己和几个一起找工作的同学做一个每天都用得上的东西。先问我们是几个人、各自想找什么岗位、在哪些城市、每天现在是怎么找的。

下一节，用今天的真材料跑出第一版。